Пояснение В Налоговую По Низкой Заработной Плате Образец 2014' title='Пояснение В Налоговую По Низкой Заработной Плате Образец 2014' />Образец пояснений в налоговую инспекцию о причинах низкого. Антикризисные меры для каждой компании. Статьи по теме. Быстро действовать и принимать антикризисные меры в переломный период приходится многим компаниям. Причины рост цен, скачки валют, снижение спроса и многие другие неблагоприятные факторы. Мы подготовили готовые антикризисные меры и решения возможных проблем. Но подготовиться к возможным трудностям можно, учитывая реальный опыт других организаций. Мы подготовили готовые антикризисные меры и решения, которые будут полезны каждой компании при общении с налоговиками, фондами, банками, контрагентами и работниками. А в Школе финансового директора есть курс, рассказывающий как вывести предприятие из финансового кризиса. С кем проблемы  Инспекторы и фонды Контрагенты Банки Работники. Проблема Уменьшение зарплаты или снижение премии работников. Это привело к уменьшению платежей по НДФЛ. Инспекторы требуют пояснения. Решение Налоговики сейчас активно интересуются поступлениями по НДФЛ как за прошлый год, так и за текущий. И если платежи компании в разы меньше аналогичного периода прошлого года, то запрашивают пояснения. В качестве антикризисной меры можно использовать следующее решение сообщить инспекторам, что компания снизила бонусы, перевела работников на неполный день, оптимизировала штат. При этом, если в компании проходит увольнение по сокращению штата, важно все правильно оформить, рассчитать и перечислить сотрудникам выплаты при увольнении, а также заранее уведомить о предстоящих сокращениях профсоюзные организации и службу занятости. Если компания провела такие антикризисные меры, снижается база по НДФЛ. В 2017 году налоговики вправе проверять 20142016 годы п. Пример объяснения низкой налоговой нагрузки. На любой запрос. Чем же можно объяснить низкую налоговую нагрузку. Повышение заработной платы сотрудникам Повышение административных. Здесь вы найдете образцы пояснений для разных ситуаций. Объяснительная в налоговую по низкой заработной плате зп в норме. Получите ответ от профессионала на вопрос про Запрос пояснений от. Письмо из налоговой о низкой зарплате. Июня 2014, 2142. Подтвердить все эти доводы можно копией штатного расписания и положением об оплате труда. Объяснить низкие зарплаты можно и временными трудностями падением спроса, сокращением рынка. Образец пояснений о причинах снижения поступлений НДФЛ мы привели ниже. Образец пояснений о причинах снижения поступлений НДФЛПроблема Копания свернула производство, в результате вынуждена отказаться от части арендованных площадей. Арендодатель отказывает в расторжении договора. Антикризисная мера Проблем не возникнет, если в контракте предусмотрен пункт, по которому компания вправе отказаться от аренды по своей инициативе либо стороны заключили договор на неопределенный срок. Тогда арендатор в любое время вправе расторгнуть сделку. Достаточно только предупредить арендодателя при аренде недвижимости за три месяца, а при аренде другого имущества  за один месяц абз. В суд обращаться не нужно. Если же договор аренды срочный и в нем нет условий о досрочном расторжении, а арендодатель не согласен отказываться от сделки, расторгнуть договор можно только через суд ст. Некоторые владельцы помещений включают в договор неустойку за то, что арендатор раньше срока съезжает. Налогоплательщики, имеющие низкую налоговую нагрузку по НДФЛ. Мы собрали самые популярные запросы и подготовили образцы ответов. Ответ на требование налоговой о предоставлении пояснений о. С 2014 года инспекторы вправе требовать обосновать размер убытка п. Образец пояснений о причинах низкой налоговой нагрузки. Но в суде компаниям удается доказать, что такие обременения незаконны постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 0. Например, если компании потребовалось найти наиболее подходящее помещение и заключить сделку на выгодных условиях. Для этого потребуется разработать четкий алгоритм действий и неукоснительно контролировать исполнение плана. Как это сделать, читайте в статье Оптимизация расходов и минимизация рисков при аренде офиса. Проблема Выручка компании уменьшилась, а закупочные цены возросли. НДС получился к возмещению. Инспекторы требуют все документы, а их тысячи. Антикризисное решение Налоговики вправе запросить документы, на основании которых компания заявила вычеты. Это предусмотрено пунктом 8 статьи 8. НК РФ. То есть счета фактуры и первичку. Но если объем документов большой, то можно направить в инспекцию просьбу о продлении срока на представление бумаг п. При этом в письме стоит указать причины, по которым компания задерживается с выполнением требований, и назвать конкретный срок, на который нужна отсрочку. Кстати, нередко инспекторы требуют помимо документов разные аналитические таблицы, например разбивку поставок по поставщикам и т. Составлять такие документы компания не обязана, поэтому их можно совсем не представлять. Чтобы каждый квартал не пояснять налоговикам возмещение, возможно, есть смысл отложить вычет. Сейчас вычеты безопасно переносить на три года, причем не только целиком, но и по частям. Проблема Получить кредит в банке, если компания закончила год с убытком. Сейчас многие банки выдают  деньги лишь в случаях, если компания подтвердит платежеспособность. Антикризисные меры ВУбедить банк в платежеспособности можно несколькими проверенными способами. Во первых, надо убедить кредиторов в том, что трудности, которые испытывает компания временные и она сможет вернуть долг точно в срок. Это подтвердят долгосрочные контракты с наиболее крупными контрагентами, бизнес план, программа по сокращению расходов и выходу на безубыточность. Все это может не сработать, если банк затребует годовой баланс, а в нем убытки. Но на этот случай есть готовое антикризисное решение приукрасить баланс, используя вполне законные способы можно переоценить основные средства, пересчитать незавершенку и т. Денег на зарплату сотрудникам не хватает, но увольнять кого то компания не хочет. Решение Есть несколько способов снизить зарплату, не увольняя работников. Первый вариант  можно попытаться убедить сотрудников взять отпуск без содержания, пообещав, что ситуация скоро наладится. Второй вариант  изменить условия договоров с работниками. Например, установить неполное время или снизить размер зарплаты при прежнем графике. Об изменениях надо предупредить сотрудников за два месяца. А если сотрудник не согласен на работу в новых условиях, то работодатель вправе расторгнуть договор с выплатой сотруднику двухнедельного пособия п. Судьи считают, что такое увольнение не считается сокращением и поддерживают компании апелляционное определение Московского областного суда от 2. Еще можно объявить простой в деятельности. Космос Энво Узпу С 12 9 Инструкция. Но такой способ позволит снизить расходы лишь на 3. Кстати, очень часто в качестве антикризисных мер компании урезают бонусы и премии. Но замораживать премии в одностороннем порядке рискованно. Если бонусы предусмотрены в трудовом договоре или положении о премировании, то отменить или сократить их можно только по соглашению сторон ст. ТК РФ. Проблема Из за снижения продаж в прошлом году компания получила убыток. Налоговики вызывают руководителя на комиссию. Антикризисное решение Игнорировать вызов рискованно. За неявку инспекторы наказывают директора на 4 тыс. Ко. АП РФ. А компанию могут включить в план выездных проверок. Причины убытков могут быть самые разные  привлечение займов, спад объемов продаж из за кризиса и т. Брать на комиссию документы компания не обязана, но если с бумагами все в порядке, то их стоит показать налоговикам. Это подтвердит, что компании нечего скрывать. Образец пояснений смотрите ниже. Образец пояснений о причинах низкой налоговой нагрузки. Проблема Компания переехала в другой офис, планируя сэкономить на аренде, а владелец помещения второй раз с начала года повышает арендную плату. Готовое решение Все зависит от условий договора. Если в договоре ничего не сказано об индексации стоимости аренды, то собственник не вправе повышать плату чаще одного раза в год п. В этом случае компания может оплачивать аренду по старым расценкам. Некоторые арендодатели записывают в договоре условие о том, что плата за помещение ежемесячно индексируется, например, с учетом ежемесячной инфляции. И тогда за каждый новый месяц плата выше, чем за предыдущий. В такой хитрости судьи не видят нарушения и считают, раз стороны установили способ расчета арендной платы, значит, ежемесячное увеличение аренды на процент инфляции не является нарушением п. Информационного письма Президиума ВАС РФ от 1. И доходы стали меньше минималки в регионе. Фонд требует повысить зарплату. Использование МРОТ в качестве антикризисной меры Минимальная зарплата не может быть меньше федерального МРОТ, а в отдельных случаях регионального. Если компания платит сотрудникам меньше, это нарушение. Но в полномочия ПФР входит контроль правильности расчета и уплаты взносов, а не уровня зарплат в компании.