Ваш адвокат. Юридическая консультация. Читателям Учительской газеты хорошо знакома рубрика Ваш адвокат. Многие педагоги получили юридическую поддержку по самым разным вопросам образовательного права на страницах этой газеты. Теперь рубрика Ваш адвокат работает и на сайте УГ. Консультации по вопросам правовой защиты в сфере образования проводит наш юрист Татьяна Погорелова. Малика Мусаева, 3. Переезжаем жить в другой район Москвы, ученик переходит в 9 й класс с нового учебного года. Как Оплачивается Классное Руководство Во Время Летних Каникул' title='Как Оплачивается Классное Руководство Во Время Летних Каникул' />В преддверии летних каникул многих педагогов волнует вопрос о режиме. Во время каникул требование присутствия в школе свыше учебной нагрузки. Открываются летние пришкольные лагеря Например имею ли я право не брать классное руководство и работать не. Как Оплачивается Классное Руководство Во Время Летних Каникул' title='Как Оплачивается Классное Руководство Во Время Летних Каникул' />Имеется постоянная регистрация собственность по месту жительства. Обратились в государственную среднею общеобразовательную школу района, прикрепленную территориально к месту проживания. Там администрация сразу направила ученика на прохождение теста по математике. Хотя в предыдущей московской школе были 4 5 по предмету, тест ребенок не прошел. Теперь школа не гимназия, ни лицей отказывается принимать ученика, ссылаясь на то, что по окончании 9 класса будет ГИА, а они не смогут гарантировать хороший показатель. Может ли средняя общеобразовательная школа, прикрепленная по месту жительства, отказать в приеме в 9 класс Насколько правомерны тесты в средней общеобразовательной школе как основание для отказа в приеме при переходе из одной московской школы в другую Что можно предпринять для разрешения ситуацииДанный порядок распространяется и на общеобразовательные учреждения г. Москвы. Правила приема граждан в учреждения определяются учреждением самостоятельно, но они не должны противоречить законодательству Российской Федерации. Так, например, пункт 5 Правил четко предусматривает, что правила приема граждан в муниципальные учреждения для обучения по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать прием в указанные образовательные учреждения граждан, которые проживают на территории муниципального района, городского округа, закрепленной соответствующими органами местного самоуправления за конкретным муниципальным учреждением далее закрепленная территория, и имеющих право на получение общего образования далее закрепленные лица. Согласно п. 6 Правил закрепленным лицам может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в учреждении. В случае отказа в предоставлении места в учреждении родители законные представители для решения вопроса об устройстве ребенка в другое учреждение обращаются в органы местного самоуправления в сфере образования соответствующего муниципального района, городского округа. Пункт 7 Правил строго регламентирует, что прием закрепленных лиц в учреждения всех видов осуществляется без вступительных испытаний процедур отбора. Исключение из этого правила предусмотрено только для государственных и негосударственных учреждений, реализующих общеобразовательные программы для детей и подростков, проявивших выдающиеся способности, способности к занятию определенным видом искусства или спорта. Такие образовательные учреждения в целях наиболее полного удовлетворения потребностей обучающихся предусматривают в правилах приема граждан в учреждение механизмы выявления у детей данных способностей. Обращаем внимание, что регистрация по месту жительства пребывания закрепленных лиц, не. Однако письмом Минобрнауки РФ от 1. Там такую ситуацию без внимания не оставят. Валентина Вохмина, 2. Как рассчитывается рабочее время учителя в каникулярный период Директор нашей школы сделала расчт, по которому перевела в часы всю дополнительную нагрузку проверка тетрадей, классное руководство и т. В результате этого перерасчта недельная нагрузка отдельных учителей достигла 5. Моя нагрузка 1. 8,5 часов. После перерасчта проверка тетрадей администрирование Дневника. РУ мне предложено работать ежедневно по 5 часов 5 дней в неделю с оплатой как за 1. Мы изучали нормативные документы. Правильно ли мы поняли содержание документа Права ли директор Как поступить, если директор не прислушивается к коллективу Положения разъяснено понятие. Как Оплачивается Классное Руководство Во Время Летних Каникул' title='Как Оплачивается Классное Руководство Во Время Летних Каникул' />Классное руководство приравнено к проверке тетрадей. И если директор школы не оплачивает какуюто часть работы учителя. Чаще всего нарушение с оплатой за классное руководство связано с летними каникулами. Проверка письменных работ, классное руководство, заведование учебным. Сколько часов день должен работать учитель классный руководитель на летних. Во время каникул требование присутствия в школе свыше учеб. Но почему они тоже вс время недовольны. За классное руководство надбавка примерно 150 евро. Летние каникулы здесь длятся два месяца, есть каникулы по две недели в конце октября, рождественские. Работу учителя оплачивает школа, точнее ректорат Академия образования региона. Елизавета, 28 лет Я мечтала стать учителем с детства. И после школы. Хорошо, что у меня было классное руководство, за которое платили около 1000 рублей. Хотя и в каникулы школа полна детьми кружки, секции. За это время я сделала вывод, что дети неблагодарные. Как рассчитывается рабочее время учителя в каникулярный периодПри составлении графика дежурств педагогических работников в образовательном учреждении в период проведения учебных занятий, до их начала и после окончания учебных занятий учитываются сменность работы образовательного учреждения, режим рабочего времени каждого педагогического работника в соответствии с расписанием учебных занятий, общим планом мероприятий, другие особенности работы с тем, чтобы не допускать случаев длительного дежурства педагогических работников, дежурства в дни, когда учебная нагрузка отсутствует или незначительна. В дни работы к дежурству по образовательному учреждению педагогические работники привлекаются не ранее чем за 2. Как Оплачивается Классное Руководство Во Время Летних Каникул' title='Как Оплачивается Классное Руководство Во Время Летних Каникул' />Пункт 4. Положения определяет, что режим рабочего времени всех работников в каникулярный период регулируется локальными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера. Однако особо обращаю внимание, что статьей 3. Трудового кодекса РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 3. Таким образом, режим рабочего времени педагогических работников в каникулярный период определяется локальными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера, исходя не только из установленного объема учебной нагрузки педагогической работы, но и из времени, необходимого для выполнения работ, подпадающих под понятие. При этом общее рабочее время не должно превышать 3. В рассматриваемом случае директор не права, если допускает переработку свыше 3. Но и учителя не совсем правильно истолковали нормативные основы, рассчитывая работать, только исходя из установленного объема учебной нагрузки педагогической работы. Действия директора можно обжаловать в органе управления образованием и в трудовой инспекции. За нарушение трудового законодательства предусмотрены достаточно весомые штрафы. Наталья Никонова, 2. Существуют ли ограничения по награждению педагогов совместителей отраслевыми и другими видами наград грамоты районной, областной администрации, облдумы, министерства образования, различные медали, знаки и др. Ученики имеют грамоты призовых мест в различных районных мероприятиях. Участники всероссийских конкурсов и тд. Мне говорят, что существует положение, что награждать следует только учителей постоянных работников. Справедливо ли это Мой педстаж 1. Решение Верховного Суда РФ от 2. N АКПИ1. 2 1. 23. Об оставлении. без удовлетворения заявления о признании частично недействующим пункта 1. Порядка награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки. Российской Федерации, утв. Приказом. Да, такие ограничения есть Ситуацию рассмотрим на примере. Минобнауки РФ. Как показывает практика, положения о других. Министерства. образования и науки РФ. Указанный пункт Порядка и лишает возможности получить. В Верховном суде РФ это положение уже пытались оспорить. Доводы Верховного суда РФ в решении от 2. Пункт 1 Порядка определяет субъект, который вправе принять. Это. коллектив по месту основной работы представляемого к награждению. Такой порядок. возбуждения ходатайства о награждении ведомственной наградой установлен для. Минобрнауки РФ, органам. РФ, образовательных и научных организаций. РФ и. муниципальных образований, органов местного самоуправления. Статья 1. 9 Конституции РФ, гарантируя равенство прав и. Согласно Конвенции СНГ о правах и основных свободах. Трудовой кодекс РФ в ст. В соответствии с Положением о Министерстве образования и. Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства РФ от 1. Аргументы суда следующие. Трудовые отношения это отношения, основанные на. ТК РФ. Совместительство, согласно ст. ТК РФ, предполагает. Исходя из продолжительности рабочего времени лиц. Минобрнауки России. Такое правовое регулирование не может рассматриваться как. Запрещая дискриминацию в сфере труда, Трудовой кодекс РФ в. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или. Поощрение как метод управления дисциплинарными отношениями. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы. N 1. 60. 1 О продолжительности рабочего времени нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре,  приказом Минобрнауки России от 2. N 6. 9 Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений. Однако, как полагают юристы, указанные документы не дают чткого определения, что такое рабочее время  педработника, вследствие  чего отдельные руководители школ трактуют  это понятие по своему, в частности,  требуют от учителя  присутствия  в школе 3. Где можно  найти разъяснения по данному вопросуРазъяснения, касающиеся нормы рабочего времени учителя, даны Минобрнауки России в письме от 1. N 0. 8 ПГ МОН 3. О продолжительности рабочего времени и особенностях, связанных с режимом рабочего времени педагогических и других работников образовательных организаций в Комментарии к нормативным правовым актам, регулирующим продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы  за ставку заработной платы, порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки, а также особенности режима их рабочего времени, который подготовлен экспертом ЦС Профсоюза работников народного образования и науки РФ В. Н. Понкратовой в письме ЦС Профсоюза 1. Что считается  рабочим временем учителя Из указанных документов и разъяснений коротко  можно сделать следующие выводы. Рабочее время это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Для учителей, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 3. Нормируемая часть определяется в астрономических часах,  регламентируется школьным расписанием и учитывается в табеле учета рабочего времени учителя. В эти часы учитель обязан находиться в школе. Ненормируемая часть педагогической работы  учителя это другая часть педагогической работы  учителя, требующая затрат  рабочего времени,  которое не конкретизировано по количеству часов, вытекает из его должностных обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, квалификационными характеристиками, и регулируется графиками и планами работы, в т. Это тоже входит в рабочее время учителя. Т. о., рабочее время учителя состоит из педагогической работы в пределах нормируемой его части других должностных обязанностей, предусмотренных квалификационной характеристикой по занимаемой должности дополнительных видов работ, выполняемых с письменного согласия работника за дополнительную плату. Что в итоге. Размер ставки заработной платы учителям в месяц за норму 1. Поскольку  рабочее время учителей может быть конкретизировано по времени то есть в часах, в минутах только в части проводимых уроков и других учебных занятий, не превышающих 4. Следовательно, если учитель отвел свои уроки и у него в этот день нет ни педагогических советов, ни иных обязанностей, он не встречается с родителями, не занимается с детьми дополнительно, не проверяет тетрадей и др. Обратим внимание ни в одном из упомянутых в начале статьи документов нет указания о том, что учитель должен находиться в школе все 3. Примечание. Согласно ТК РФ работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени ежедневной работы смены, а при суммированном учете рабочего времени сверх нормального числа рабочих часов за учетный период, считается сверхурочной работой. P. S. При возникновении вопросов по поводу использования  рабочего времени учителя советуем обращаться на сайт Минобрнауки России либо на сайт Общероссийского профсоюза работников образования и науки РФ http www. Справочно. Откуда взялась ставка 1. Декретом СНК от 2. О нормах оплаты учительского труда была установлена месячная оплата учительского труда, принятая за нормальную продолжительность рабочего времени 4 учебных часа в день 2. В этом же Декрете была определена оплата труда учителей за исправление письменных работ, подготовку опытов, классное наставничество и т. Норма 1. 8 ч в неделю за ставку  была установлена в 1. Постановлением СНК СССР и ЦК ВКПб 9. Учителям также  было разрешено доплачивать за часы работы сверх установленной нормы. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 1. С этого времени  принципы установления рабочего времени учителя сохраняются. Сокращенная продолжительность рабочего времени для педагогических работников образовательных учреждений  установлена Законом РФ  от 1. N 3. 26. 6 1 Об образовании  в ст. Федерального закона от 1. Источники http www. Программа Подбора Насосов Grundfos. Письмо Общероссийского профсоюза образования. Москва, март 2. 01. Нормативные документы Трудовой кодекс Российской Федерации ТК РФ Федеральный закон от 2. N 2. 73 ФЗ Об образовании в Российской Федерации Приказ Минобрнауки России от 2. N 1. 60. 1 О продолжительности рабочего времени нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре. Скачать Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденное приказом Минобрнауки России от 2. N 6. 9 Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений. Скачать. Письмо Минобрнауки России от 1. N 0. 8 ПГ МОН 3. О продолжительности рабочего времени и особенностях, связанных с режимом рабочего времени педагогических и других работников образовательных организаций.