Поэтому нормы труда устанавливаются путем определения количества рабочего времени, необходимого для выполнения определенной работы, или объема работы, который должен быть выполнен в единицу времени. Законодательные основы регулирования вопросов нормирования труда нашли свое отражение в гл. Трудового кодекса РФ далее  ТК РФ, а также в Положении об организации нормирования труда в народном хозяйстве, утвержденном постановлением Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 1. Понятие и классификация норм и нормативов. Под нормой понимается количество времени, необходимого для выполнения определенного объема работ, под нормативом  количество времени, необходимого для выполнения отдельных элементов производственного или трудового процесса. Статья 1. 60 ТК РФ выделяет такие нормы труда, как нормы выработки, времени, обслуживания. Положение по нормированию труда среди норм и нормативов выделяет норму времени, норму выработки, норму обслуживания, норму численности, норматив численности. Норма времени  это величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы работником или группой работников в частности, бригадой соответствующей квалификации в определенных организационно технических условиях. Норма состоит из нормы подготовительно заключительного времени и нормы штучного времени, состоящей из оперативного времени, времени обслуживания рабочего места и времени на отдых и личные надобности. Норма выработки  это установленный объем работы количество единиц продукции, который работник или группа работников в частности, бригада соответствующей квалификации обязаны выполнить изготовить, перевезти и т. Норма выработки является величиной производной от нормы времени и определяется делением рабочего времени исполнителей нормируемой работы за учетный период час, рабочий день, смену, месяц на норму времени. Норма обслуживания  это количество производственных объектов единиц оборудования, рабочих мест и т. Эти нормы предназначаются для нормирования труда работников, занятых обслуживанием оборудования, производственных площадей, рабочих мест, для лиц, обслуживающих ЭВМ, и для уборщиц. Кроме того, нормы обслуживания разрабатываются для установления норм времени выработки при многостаночной работе, а также в тех случаях, когда нецелесообразно нормирование труда работников на основе норм времени выработки, то есть при полной автоматизации работы. Разновидностью нормы обслуживания является норма управляемости, определяющая численность работников, которыми должен управлять один руководитель. С нормой обслуживания связано понятие нормы времени обслуживания, под которой понимается величина затрат рабочего времени, установленная для обслуживания единицы оборудования, производственных площадей или других производственных единиц в определенных организационно технических условиях. Норма численности это установленная численность работников определенного профессионально квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ в определенных организационно технических условиях. По нормам численности определяются затраты труда по профессиям, специальностям, группам или видам работ, отдельным функциям, в целом по предприятию или цеху, их структурным подразделениям. Норматив численности  заранее установленная расчетная величина, представляющая собой количество работников, которых можно содержать для обслуживания того или иного объекта или выполнения определенного объема работ то есть устанавливается на основе норм обслуживания. Нормы труда могут устанавливаться на отдельную операцию операционная норма и взаимосвязанную группу операций, законченный комплекс работ укрупненная, комплексная норма. Последние устанавливаются из расчета на планово учетную учетную единицу продукции работ, как правило, на законченное изделие, узел, объем работ, этап или объект строительства. Единые нормы труда разрабатываются на работы, выполняемые по одинаковой технологии в аналогичных условиях производства в одной или в ряде отраслей, и являются обязательными к применению на всех предприятиях при нормировании труда работников на соответствующих видах работ. Единые нормы утверждаются на определенный срок. Нормы труда определяются по нормативным материалам, к которым относятся нормативы по труду. К нормативам по труду относятся также нормативы режимов работы технических средств, оборудования, по которым устанавливаются оптимальные режимы протекания процесса и определяется основное технологическое машинное и машинно ручное время. Нормативные материалы для нормирования труда служат базой для расчета обоснованных норм затрат труда и должны отвечать следующим основным требованиям. ТК РФ разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Нормы времени на работы по озеленению определены по. Утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 1. Машинисты компрессорных установок производительностью 70 м3мин. Постановлением Правительства РФ от 1. Местные нормативные материалы утверждаются администрацией предприятия. Нормы могут устанавливаться как на стабильные работы постоянные нормы, так и на период освоения тех или иных видов работ при отсутствии нормативных материалов для нормирования труда временные нормы или на отдельные виды работ, которые носят единичный характер разовые или единичные нормы. Срок действия временных норм, как правило, составляет. Во всех случаях нормы труда должны быть обоснованными с технической, экономической, организационной, психофизиологической и социальной сторон. С экономической стороны нормы должны быть эффективны с точки зрения минимизации затрат труда, с психофизиологической  должны обеспечивать сохранение здоровья работников, с социальной стороны должны устанавливаться нормы, в выполнении которых заинтересованы работники, с технической стороны нормы должны соответствовать уровню техники и технологии, организации производства и труда. Техническое обоснование учитывает выявление и анализ технических факторов, зависящих от производства, проектирование технологических режимов работы оборудования. Единые Ведомственные Нормы Времени На Лабораторные Работы Утверждены Руководством Мин' title='Единые Ведомственные Нормы Времени На Лабораторные Работы Утверждены Руководством Мин' />Организационное обоснование предполагает, что при расчете норм должны учитываться прогрессивные методы организации производства и труда. Экономическое обоснование предусматривает анализ влияния разрабатываемых норм на производительность труда, качество и себестоимость продукции и другие показатели производства. Психофизиологическое обоснование подразумевает выбор оптимального варианта трудового процесса, протекающего в благоприятных условиях с нормальной интенсивностью труда, и рационального режима труда и отдыха в целях сохранения здоровья работающих, их высокой работоспособности и жизнедеятельности. Инструкция К Стиральной Машине Lg Direct Drive 5.5 Kg. Приложение. Нормативы численности и нормы выработки. Приказ Минздрава РФ от 2. Нормативы численности рабочих бань, прачечных нормы времени на обработку белья в прачечных с механизированной, полумеханизированной и ручной обработкой белья с отражением обязанностей по всех профессиям и объема работ. Постановление Совмина РСФСР от 18. N 255 Об утверждении Положения о. Приказ МВД СССР от 30. N 132 Об отмене ведомственных. Нормы времени и нормы обслуживания рабочих, занятых на работах по спецобслуживанию населения организация и проведение похорон изготовление гробов и деревянных ящиков рытье могил и захоронение услуги крематориев уход за могилой 3. Постановление Минтруда РФ от 2. N 232 Об утверждении Правил технической эксплуатации нефтебаз. Режим работы нефтебазы определяется организацией. Трудового кодекса РФ нормы труда должны устанавливаться в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. Введение, а также замена и пересмотр норм труда оформляются локальными нормативными актами организации приказом, распоряжением, положением по нормированию и т. Нормы затрат труда могут быть установлены двумя методами на основе детального анализа, осуществляемого на предприятии в учреждении, организации, и проектирования оптимального трудового процесса аналитический метод или на основе статистических отчетов о выработке, затратах времени на выполнение работы за предшествующий период или экспертных оценок суммарный метод. Аналитический метод позволяет определять обоснованные нормы, внедрение которых способствует повышению производительности труда и в целом эффективности производства.